Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Пластиковые ID-паспорта в Украине: вопрос цены, как получить и чего опасаться
Новини
16.09.2016
Пластиковые ID-паспорта в Украине: вопрос цены, как получить и чего опасаться
 

Уже с 1 октября новые паспорта — пластиковые ID-карточки — начнут выдавать всем украинцам. Чего стоит ждать рядовому жителю нашей страны и какие могут возникнуть проблемы при получении нового документа?

Обязательно ли менять старый паспорт на новый?

Нет, с заменой вполне можно подождать, к примеру, до того момента, как придется вклеивать новое фото в 25 или 45 лет. Без права выбора оставили лишь тех, кто получает паспорт впервые — им выдадут лишь ID без всяких альтернатив.

Как будет выглядеть новый ID?

Внешне новые ID — это пластиковая карта размером 5х8 см, на которой указаны:

  • фото;
  • ФИО;
  • дата рождения;
  • место рождения;
  • пол;
  • номер паспорта;
  • дата выдачи и код органа;
  • срок действия;
  • особые отметки (данные о заграничном паспорте).

В то же время из них исчезнут данные о детях и браке. Зато в паспорта будут вшиты чипы, куда зашьют личные данные — имя, фамилию, отчество, дату рождения и электронную подпись (последняя пригодится, например, при пользовании реестрами в той же налоговой).

Сколько стоит новый паспорт?

14-летним украинцам, которые получают паспорт впервые, пластиковый ID выдадут бесплатно. А вот всем остальным придется платить.

Вот только с официальной ценой чиновники до сих пор не определились. В Государственной миграционной службе рассказали, что «ценовой вопрос» решится лишь в 20-х числах сентября: заниматься этим должен Кабмин, однако там до сих пор не озвучили конечную цифру.

А вот на местах, в городских паспортных столах, еще в январе звучали цифры 160 грн и даже 500 грн.

Позднее, летом, в Сети появились предложения оформить человеку новый пластиковый документ за 1000, 2000, а то и вообще за 2500 гривен, после чего эксперты срочно забили тревогу, подчеркивая, что подобные услуги сегодня в Украине оказывать могут только мошенники. Официально же новые ID будут изготавливаться на полиграфкомбинате «Украина».

Где получать и сколько времени займет оформление?

Оформить паспорт можно только по месту регистрации (прописки). Например, если украинец работает в Киеве, а прописан во Днепре — то за новым паспортом придется ехать в родной город.

Что касается тех, кто сейчас не может вернуться домой — речь о переселенцах из Крыма и зоны АТО — то крымчанам разрешили оформить в любом подразделении миграционной службы, а уроженцам Донбасса — в ближайшем паспортном столе. При этом последим понадобится справка переселенца.

Срок оформления документа — 30 дней, по сокращенной процедуре — 10.

Заменит ли ID-паспорт загран?

Нет. Те, кто получит паспорт нового образца, не сможет поехать с ним за границу без визы потому, что:

во-первых, пластиковая карта — это тот же гражданский паспорт, только нового образца, а за границу можно ехать только с заграничным паспортом;

во-вторых, безвизовый режим между Украиной и странами ЕС еще не введен. А когда произойдет, просто так без шенгена поехать в Европу тоже не получится.

К каким проблемам стоит быть готовым?

Жалоб на «пластиковое нововведение» уже хватает. Реже всех сталкиваются с проблемами жители Киева. А вот в Тернопольской, Полтавской, Львовской, Донецкой и других областях часто рассказывают, что даже при оформлении первого паспорта им предлагают оформить бумажный.

Что касается тех, кому все-таки удалось оформить себе ID, то некоторые их обладатели не смогли оформить в банках новые банковские карты или заменить старые. Многие кассиры до сих пор требуют бумажные паспорта.

Стоит вспомнить и про «паспортный скандал» международного масштаба, когда в марте белорусы отказались пускать в страну украинцев по пластиковым документам. Не помог даже безвизовый режим между государствами. Аналогичные истории происходили и при поездках в Россию.

Правда, в Госмиграционной службе уверяют, что с такими вещами борются. Насколько успешно — оценим уже с октября.

Вести

Переглядів: 3742 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
Перевірки ТЦК: ризики для роботодавця
Як отримати довідки ОК-5 та ОК-7 через вебпортал ПФУ?
Діють зміни до Порядку бронювання працівників
Дистанційна робота та правила внутрішнього трудового розпорядку
Подавати дані про вакансії до служби зайнятості стане не обов’язком
Відомості про працівника, які подає роботодавець через вебпортал ПФУ
Чи продовжується дія строкового трудового договору, якщо після його закінчення трудові відносини тривають?
Українці можуть отримати грошову допомогу на роботі: скільки та за яких умов?
Класний керівник захворів: чи можна його замінити?
Уряд змінив порядок бронювання працівників
Як електронний формат трудової книжки впливає на оформлення трудових відносин?
Коли трудовий договір є з нефіксованим робочим часом?
Рада ухвалила Закон про штрафи за порушення правил військового обліку і мобілізації
Чи буде мобілізація жінок згідно нового закону?
Бронювання працівників від мобілізації продовжили ще на місяць
Як визначається показник середньооблікової кількості працівників у звіті № 1-ПВ?
Чи зараховується до пільгового стажу «декретна» відпустка?
Дію воєнного стану та мобілізації продовжено
Чи може роботодавець вручати повістки працівникам?
Допомога по вагітності та пологах: як її виплата впливає на страховий стаж?
Грошова компенсація невикористаних відпусток мобілізованим працівникам
Відшкодування надмірно виплаченої заробітної плати
Чи потрібно повідомляти ПФУ про виплату лікарняних працівникам?
Хто з працівників повинен оновлювати дані в ТЦК?
Затверджено Порядок визначення осіб з інвалідністю, які можуть бути працевлаштовані
Надання відпусток без збереження заробітної плати за сімейними обставинами
Зміни щодо обчислення страхового стажу та пенсійного забезпечення
Чи може роботодавець відмовити у видачі довідки про заробітну плату?
Особливості трудового договору з нефіксованим робочим часом
Як самостійно завантажити скан-копію трудової книжки?
Чи може директор підприємства встановити собі режим неповного робочого часу?
Що є економічним тиском на працівника, але не є мобінгом?
Кому, згідно з новим законом про мобілізацію, не треба йти до ТЦК?
Звільнення в умовах воєнного стану
Компенсація за невикористану щорічну відпустку без звільнення
Чи можна оформити лікарняний для догляду за повнолітнім членом сім’ї?
Хто може вийти на пенсію достроково?
Додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця
Лікарняні сумісникам повернуться
Чим керуватися під час розроблення Положення про структурний підрозділ?
Хто розробляє інструкції з охорони праці та що вони містять?
Дотримання нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю — обов’язок роботодавця
Алгоритм дій при виявленні помилок в оцифрованій трудовій книжці
Працівник після відпустки не стає до роботи: які дії роботодавця?
Чи заповнювати паперову трудову книжку, коли діє електронна?
Обставини, які необхідно враховувати при укладенні строкового трудового договору
У КЗпП з’явиться додаткова підстава звільнення працівників
Замість Класифікатора професій отримаємо Єдиний реєстр кваліфікацій
Штатний розпис як доказ у суді: 4 категорії трудових спорів
Стаж роботи за кордоном врахують при призначенні пенсій: прийнято Закон
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com