Минсоцполитики в письме от 18.05.2016 г. № 565/13/84-16 рассмотрело вопрос относительно дня фактической демобилизации.
Днем фактической демобилизации считается день исключения из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с воинской службы (оформляется приказом воинской части, о чем делается соответствующая запись в военном билете).
До дня фактической демобилизации сохранение среднего заработка осуществляется в соответствии со ст. 119 КЗоТ.
Работник должен прибыть на работу после увольнения его с воинской службы, постановки на воинский учет и в случае необходимости проезда к месту жительства (пребывания).
В этот период сохранение и выплата средней заработной платы осуществляется в соответствии со ст. 21 Закона Украины «О воинской обязанности и военной службе».
За эти дни средний заработок работнику начисляется с учетом положений Порядка исчисления средней зарплаты, с той же средней зарплаты, по которой производилась оплата за период военной службы.