Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Актуальные вопросы о назначении пенсий переселенцам из Донбасса
Новини
22.06.2015
Актуальные вопросы о назначении пенсий переселенцам из Донбасса
 

В Пенсионном фонде ответили на актуальные вопросы, с которыми обращаются переселенцы.

Куда обращаться пенсионерам-переселенцам для продолжения выплаты пенсии по месту фактического пребывания (проживания), и какие для этого документы необходимы?

Первое, что необходимо сделать, — стать на учет как внутренне перемещена лицо. Есть три способа стать на учет: 1) обратиться в местное управление социальной защиты населения по месту пребывания; 2) обратиться в региональный штаб по вопросам переселенцев (такие штабы зачастую размещены на вокзалах); 3) если лицо временно находится в местах компактного проживания переселенцев, обратиться к уполномоченным лицам (работники жилищно-эксплуатационных организаций или уполномоченные лица сельских и поселковых советов), которые посещают места проживания внутренне перемещенных лиц.

Для постановки на учет переселенец заполняет заявление, также дает согласие на обработку, использование, хранение его персональных данных. Вместе с заявлением лицо предъявляет: гражданин Украины — паспорт гражданина Украины или другой документ, удостоверяющий личность; иностранец или лицо без гражданства — паспортный документ, вид на жительство или иной документ, удостоверяющий личность.

Для продолжения выплаты пенсии по новому месту жительства необходимо обратиться в управление Пенсионного фонда Украины в районе (городе, районе в городе), где пенсионер фактически пребывает (проживает).

Предоставить заявление о запросе пенсионного дела и справку (со штампом ГМС) о взятии на учет лица, которое перемещается с временно оккупированной территории Украины, района проведения АТО или населенного пункта, расположенного на линии соприкосновения.

К заявлению прилагаются копии документов, удостоверяющих личность пенсионера (паспорта, пенсионного удостоверения), а также копия справки о присвоении идентификационного номера (при наличии).

Если пенсионер выехал в другой регион и уже получает там пенсию, нужно ли ему дополнительно предоставить в управление Пенсионного фонда справку о взятии на учет перемещаемого лица?

Такой пенсионер должен обязательно обратиться в территориальный орган соцзащиты населения и получить справку о взятии на учет лица, которое перемещается с временно оккупированной территории Украины, района проведения АТО или населенного пункта, расположенного на линии соприкосновения, выданную в соответствии с постановлением Кабмина от 01.10.2014 г. № 509.

В справке должна быть отметка о регистрации места проживания, проставлена территориальным подразделением ГМС.

В случае первичного обращения лица такая справка должна быть подана в орган Пенсионного фонда обязательно.

Информация о регистрации лица и получения ею справки будет получена органом Фонда от органов социальной защиты населения путем электронного обмена информацией.

Каким образом будет проведено выплату пенсии за период до месяца постановки на учет пенсионера по месту фактического пребывания (проживания)?

По данным электронного пенсионного дела выплата пенсии производится с месяца, следующего за месяцем прекращения ее выплаты по предыдущему месту жительства.

Пенсию по месту фактического пребывания (проживания) возможно получить через предприятие почтовой связи или через выбранную банковскую организацию, с которой органом Фонда заключен соответствующий договор.

Возможен ли перевод пенсионного дела пенсионера в случае обращения его родственников?

Нет, заявление о запросе пенсионного дела по новому месту жительства подается пенсионером лично в орган, назначающий пенсию, по новому месту проживания (регистрации).

Это определено пунктом 1.5 Порядка, утвержденного постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 25.11.2005 г. № 22-1.

Каков порядок выплаты пособия на погребение пенсионеров, состоящих на учете в управлениях ПФУ на временно оккупированной территории Украины или в районе проведения АТО?

Если умерший пенсионер на момент смерти не состоял на учете в управлении Пенсионного фонда Украины на подконтрольной территории, выплату пособия на погребение и недополученной пенсии умершего осуществляет управление Пенсионного фонда Украины на территории, контролируемой украинской властью, к которому обратились лица, имеющие право на получение этих выплат в соответствии с законодательством.

Таким лицам необходимо предоставить соответствующее заявление вместе с извлечением из Госреестра актов гражданского состояния граждан о смерти, а также справку о взятии на учет.

В какой срок обеспечивается перевод пенсионного дела?

Перевод пенсионного дела осуществляется в течение 7–10 дней.

Однако в отдельных управлениях Фонда, которые находятся ближе всего к территории проведения АТО эти сроки могут быть больше в связи с необходимостью обработки большого количества обращений.

Куда нужно обратиться, чтобы выяснить состояние перевода пенсионного дела и дату возобновления выплаты пенсии?

По указанным вопросам необходимо обращаться в управление Пенсионного фонда, которому предоставлено заявление о переводе пенсионного дела.

Также можно обратиться на телефоны горячих линий главных управлений Пенсионного фонда Украины в областях и городе Киеве. Адреса и номера телефонов размещены на официальном веб-сайте Пенсионного фонда Украины в разделе «Контакты».

ПФУ

Переглядів: 6846 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
Відомості про працівника, які подає роботодавець через вебпортал ПФУ
Чи продовжується дія строкового трудового договору, якщо після його закінчення трудові відносини тривають?
Українці можуть отримати грошову допомогу на роботі: скільки та за яких умов?
Класний керівник захворів: чи можна його замінити?
Уряд змінив порядок бронювання працівників
Як електронний формат трудової книжки впливає на оформлення трудових відносин?
Коли трудовий договір є з нефіксованим робочим часом?
Рада ухвалила Закон про штрафи за порушення правил військового обліку і мобілізації
Чи буде мобілізація жінок згідно нового закону?
Бронювання працівників від мобілізації продовжили ще на місяць
Як визначається показник середньооблікової кількості працівників у звіті № 1-ПВ?
Чи зараховується до пільгового стажу «декретна» відпустка?
Дію воєнного стану та мобілізації продовжено
Чи може роботодавець вручати повістки працівникам?
Допомога по вагітності та пологах: як її виплата впливає на страховий стаж?
Грошова компенсація невикористаних відпусток мобілізованим працівникам
Відшкодування надмірно виплаченої заробітної плати
Чи потрібно повідомляти ПФУ про виплату лікарняних працівникам?
Хто з працівників повинен оновлювати дані в ТЦК?
Затверджено Порядок визначення осіб з інвалідністю, які можуть бути працевлаштовані
Надання відпусток без збереження заробітної плати за сімейними обставинами
Зміни щодо обчислення страхового стажу та пенсійного забезпечення
Чи може роботодавець відмовити у видачі довідки про заробітну плату?
Особливості трудового договору з нефіксованим робочим часом
Як самостійно завантажити скан-копію трудової книжки?
Чи може директор підприємства встановити собі режим неповного робочого часу?
Що є економічним тиском на працівника, але не є мобінгом?
Кому, згідно з новим законом про мобілізацію, не треба йти до ТЦК?
Звільнення в умовах воєнного стану
Компенсація за невикористану щорічну відпустку без звільнення
Чи можна оформити лікарняний для догляду за повнолітнім членом сім’ї?
Хто може вийти на пенсію достроково?
Додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця
Лікарняні сумісникам повернуться
Чим керуватися під час розроблення Положення про структурний підрозділ?
Хто розробляє інструкції з охорони праці та що вони містять?
Дотримання нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю — обов’язок роботодавця
Алгоритм дій при виявленні помилок в оцифрованій трудовій книжці
Працівник після відпустки не стає до роботи: які дії роботодавця?
Чи заповнювати паперову трудову книжку, коли діє електронна?
Обставини, які необхідно враховувати при укладенні строкового трудового договору
У КЗпП з’явиться додаткова підстава звільнення працівників
Замість Класифікатора професій отримаємо Єдиний реєстр кваліфікацій
Штатний розпис як доказ у суді: 4 категорії трудових спорів
Стаж роботи за кордоном врахують при призначенні пенсій: прийнято Закон
Врегульовано працю домашніх працівників: що це означає та кого стосується?
Деякі особливості надання щорічної відпустки в період воєнного стану
Чи може роботодавець затримувати зарплату в умовах воєнного стану?
Умови призначення пенсії за віком особам з числа ВПО
Відпустка за роботу з ненормованим робочим днем
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com