Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Расширен перечень населенных пунктов, переселенцы из которых могут получить статус и помощь
Новини
19.02.2015
Расширен перечень населенных пунктов, переселенцы из которых могут получить статус и помощь
 

Кабинет Министров расширил список населенных пунктов, переселенцы из которых имеют право на получение соответствующего статуса и материальной помощи.

Соответствующее распоряжение «О внесении изменений в Перечень населенных пунктов, на территории которых органы государственной власти временно не осуществляют или осуществляют не в полном объеме свои полномочия» принято на заседании правительства 18 февраля.

В обновленный перечень включены населенные пункты, расположенные вблизи линии противостояния сторон конфликта на Донбассе. Таким образом, перечень приведен в соответствие с реальной ситуацией в зоне АТО. «Это даст возможность людям, которые выезжают из зоны проведения АТО, стать на учет в местных органах власти по месту временного проживания (пребывания) и вовремя получить все социальные выплаты», — подчеркнул Министр соцполитики Павел Розенко.

Міста обласного значення Донецької області — Авдіївка, Дебальцеве (в т. ч. м. Світлодарськ, смт Миронівський), Дзержинськ. Селища міського типу Сартана, Талаківка та Ломакине Іллічівського району Маріуполя.

Артемівський район Донецької області — смт Булавинське, с. Веселе, смт Олександрівське, смт Ольховатка, смт Прибережне, с. Миронівка.

Волноваський район — смт Андріївка, с. Андріївка, с. Бахчовик, с. Бердянське, с. Водяне, с. Виноградне, с. Гранітне, с. Доля, с. Дружне, с. Запорізьке, с. Заїченко, с. Кам’янка, с. Калинівка, с. Комінтернове, с. Лебединське, с. Любівка, с. Малинове, с. Маловодне, с. Молодіжне, смт Мирне, с. Новогригорівка, с. Новомиколаївка, с. Новоселівка, с. Новоселівка Друга, смт Оленівка, с. Обільне, с. Орловське, с. Павлопіль, с. Піонерське, с. Петровське, с. Первомайське (Виноградненська сільська рада), с. Пищевик, с. Сопине, с. Старомар’ївка, с. Старогнатівка,с. Степанівка, с. Федорівка, с. Червоне, с. Чамарлик, с. Черненко, с. Широкине.

Мар’їнський район — с. Березове, м. Красногорівка, с. Кремінець, с. Луганське, м. Мар’їнка, смт Олександрівка, смт Старомихайлівка, с. Сигнальне, с. Славне, с. Степне, с. Тарамчук.

Тельманівський район — с. Богданівка, с. Вершинівка, с. Воля, с. Греково-Олександрівка, с. Григорівка, с. Дерсове, с. Запорожець, с. Зелений Гай, с. Зернове, с. Зорі, с. Іванівка, с. Калініне, с. Каплани, с. Конькове, с. Котляревське, с. Красний Октябрь, с. Кузнецово-Михайлівка, с. Лукове, с. Миколаївка, с. Михайлівка, с. Мічуріне, с. Нова Мар’ївка, с. Новоолександрівка, с. Октябрське (Коньковська сільська рада), с. Первомайське (Первомайська сільська рада), с. Петрівське, с. Радянське, с. Розівка, с. Садки, с. Самсонове, с. Свободне, с. Тавричеське, смт Тельманове, с. Тернівка, с. Черевківське, с. Чумак, с. Шевченко.

Ясинуватський район — смт Верхньоторецьке, с. Красний Партизан, с. Мінеральне, смт Опитне, с. Орлівка, смт Піски, с. Спартак, с. Тоненьке, с. Яковлівка.

Урядовий портал

Переглядів: 7511 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
Перевірки ТЦК: ризики для роботодавця
Як отримати довідки ОК-5 та ОК-7 через вебпортал ПФУ?
Діють зміни до Порядку бронювання працівників
Дистанційна робота та правила внутрішнього трудового розпорядку
Подавати дані про вакансії до служби зайнятості стане не обов’язком
Відомості про працівника, які подає роботодавець через вебпортал ПФУ
Чи продовжується дія строкового трудового договору, якщо після його закінчення трудові відносини тривають?
Українці можуть отримати грошову допомогу на роботі: скільки та за яких умов?
Класний керівник захворів: чи можна його замінити?
Уряд змінив порядок бронювання працівників
Як електронний формат трудової книжки впливає на оформлення трудових відносин?
Коли трудовий договір є з нефіксованим робочим часом?
Рада ухвалила Закон про штрафи за порушення правил військового обліку і мобілізації
Чи буде мобілізація жінок згідно нового закону?
Бронювання працівників від мобілізації продовжили ще на місяць
Як визначається показник середньооблікової кількості працівників у звіті № 1-ПВ?
Чи зараховується до пільгового стажу «декретна» відпустка?
Дію воєнного стану та мобілізації продовжено
Чи може роботодавець вручати повістки працівникам?
Допомога по вагітності та пологах: як її виплата впливає на страховий стаж?
Грошова компенсація невикористаних відпусток мобілізованим працівникам
Відшкодування надмірно виплаченої заробітної плати
Чи потрібно повідомляти ПФУ про виплату лікарняних працівникам?
Хто з працівників повинен оновлювати дані в ТЦК?
Затверджено Порядок визначення осіб з інвалідністю, які можуть бути працевлаштовані
Надання відпусток без збереження заробітної плати за сімейними обставинами
Зміни щодо обчислення страхового стажу та пенсійного забезпечення
Чи може роботодавець відмовити у видачі довідки про заробітну плату?
Особливості трудового договору з нефіксованим робочим часом
Як самостійно завантажити скан-копію трудової книжки?
Чи може директор підприємства встановити собі режим неповного робочого часу?
Що є економічним тиском на працівника, але не є мобінгом?
Кому, згідно з новим законом про мобілізацію, не треба йти до ТЦК?
Звільнення в умовах воєнного стану
Компенсація за невикористану щорічну відпустку без звільнення
Чи можна оформити лікарняний для догляду за повнолітнім членом сім’ї?
Хто може вийти на пенсію достроково?
Додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця
Лікарняні сумісникам повернуться
Чим керуватися під час розроблення Положення про структурний підрозділ?
Хто розробляє інструкції з охорони праці та що вони містять?
Дотримання нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю — обов’язок роботодавця
Алгоритм дій при виявленні помилок в оцифрованій трудовій книжці
Працівник після відпустки не стає до роботи: які дії роботодавця?
Чи заповнювати паперову трудову книжку, коли діє електронна?
Обставини, які необхідно враховувати при укладенні строкового трудового договору
У КЗпП з’явиться додаткова підстава звільнення працівників
Замість Класифікатора професій отримаємо Єдиний реєстр кваліфікацій
Штатний розпис як доказ у суді: 4 категорії трудових спорів
Стаж роботи за кордоном врахують при призначенні пенсій: прийнято Закон
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com