Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Семь вариантов питомцев для вашего офиса
Новини
11.02.2014
Семь вариантов питомцев для вашего офиса
 

Прежде чем завести в офисе животное, необходимо взвесить все «за» и «против». Но как правило, если такой вопрос встает, то рано или поздно в офисе поселяется маленький (или не очень маленький) жилец. И многое меняется.

Психологи уверяют, что домашние животные позитивно влияют на психическое и физическое состояние человека. А питомцы в офисе повышают настроение работников и продуктивность их работы в несколько раз.

1. Аквариумные рыбки. Первое, что приходит в голову, когда речь идет о живности в офисе — это аквариум. Рыбки не шумят и не портят мебель. Они радуют глаз и слушают не перебивая. А если вы не хотите сами возиться со сменой воды — всегда можно нанять приходящего специалиста, который будет ухаживать за вашим аквариумом.

2. Птицы. Чаще всего это всевозможные попугаи или кеноры. Эти товарищи уже могут мешать рабочему процессу, даже если не выпускать их из клетки. Многих птиц можно научить «говорить» — это развлечет и сотрудников, и посетителей. Главное, чтобы птичка не научилась неприлично выражаться.

3. Мелкие грызуны. Мыши, крысы, хомяки и морские свинки — тихие и безобидные обитатели офисов. Единственное, необходим регулярный уход за клеткой, иначе кабинет будет неприятно «ароматизирован». По этой же причине на длительные выходные присмотр за питомцем придется поручать охране. Самые общительные и интеллектуально развитые грызуны — крысы (если вас не смущают их хвосты). Хомяки и морские свинки могут выбрать ночной образ жизни, и вы не будете видеть их в рабочее время. А вот песчанки и пахнут слабо, и самодостаточны, и активны днем — за ними очень интересно наблюдать.

4. Крупные грызуны. Речь, конечно, не о капибаре, хотя кто-то может завести и эту экзотическую «свинку». В офисах все чаще встречаются шиншиллы и декоративные кролики. Этих питомцев необходимо «выгуливать» вне клетки. А значит важно продумать безопасность бумаг, проводов, техники и, конечно, самих зверьков.

5. Обитатели террариумов. Если ваш офис сам по себе не напоминает вам террариум, нехватку острых ощущений можно восполнить. Конечно, черепашки экстрима не добавят, а вот игуана, змея (даже если это безобидный уж или маленький питон) или крокодильчик, скорпион или тарантул — это питомцы не для слабонервных. Тщательно проверяйте крышку террариума после каждого кормления. Ведь даже если вы уверены в безобидности любимца, ваши коллеги из соседних помещений могут не разделить ваших чувств.

6. Кошки. Это уже не просто питомец, это компаньон. Кот или кошка, поселившись в офисе, способны улучшить эмоциональную обстановку в коллективе. Но с кошкой придется считаться, учитывая характер и вкусы животного. Важно помнить, что все чаще встречается аллергия на кошачью шерсть, поэтому прежде чем принести в офис котенка, подробно опросите всех, кто работает в помещении.

7. Собаки. Крупная собака может стать хорошим сторожем вашего офиса, но может и отпугнуть кого-то из клиентов. А миниатюрные породы собак будут рады поиграть при любом удобном моменте и помогут снять стресс в напряженный рабочий день. В отличие от кошек, собаку не рекомендуется оставлять на ночь в одиночестве — собаке нужна компания. В некоторых офисах вместо того чтобы заводить «общественного» пса, договариваются по очереди приводить собственных собак из дома.

DP

Переглядів: 11716 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
Зміцнення командного духу: 14 ідей для онлайн-корпоративів
Як створити новорічну атмосферу в офісі: 19 святкових ідей
Для чого компаніям корпоративи, і чому відзначати свята — важливо?
Корпоратив під час війни: які саме івенти будуть доречними?
Як зустрічати Новий рік: погляд психолога на корпоративи під час війни
Як формувати «затишну» корпоративну культуру: 6 кроків
Як помирити колег на роботі?
Як війна змінює корпоративні культури
Тримаємось разом: 5 порад для команд про роботу під час війни
Особливості бізнес-етикету в різних країнах
В ОАЭ сократят рабочую неделю: подробности
Корпоративная политика и уважение команды начинается с офиса
«Не комильфо», или Главные правила цифрового этикета в мессенджерах
Тімбілдінг влітку: добірка нестандартних ідей
Facebook разрешит большинству сотрудников остаться на удаленке
Как разработать индивидуальную корпоративную стратегию?
«Игра престолов» вдохновила английскую компанию сделать понедельник выходным днем
Японцам позволили брать отпуск, чтобы погоревать о своем идеале
Французам разрешат есть на рабочем месте
Корпоративы на карантине: как крупные компании будут поздравлять сотрудников с Новым годом
Онлайн-корпоратив: проводити не можна пропустити
Тесный круг: моральный климат в маленькой компании
Как будут выглядеть офисы будущего?
Как создать в офисе пространство безопасности в условиях пандемии
9 корпоративных принципов, которые помогут нестабильным компаниям
Сотрудники компании Twitter могут больше не вернуться в свои офисы
Как грамотно вести деловую переписку: 10 основных правил
Крупные компании скупают программы для слежки за удаленными сотрудниками
Как сделать деловую переписку максимально эффективной
В Испании перерывы на кофе и курение не будут засчитывать в рабочее время
Як сформулювати корпоративні цінності: 4 кроки
Битва боссов: как выжить персоналу между жерновами
Стоит ли начальнику быть королем новогоднего корпоратива: 10 правил этикета для шефа
Новый год в офисе: полезные советы
Новорічний презентопад: готуємо креативні корпоративні подарунки
Свято «по-дорослому»: 9 креативних концепцій новорічного корпоративу
Как психологический климат в коллективе влияет на производительность
Что такое климат в коллективе и как им управлять
Российским курильщикам урежут зарплату за перекуры
Командный дух: советы, как правильно организовать работу коллектива
5 признаков того, что ваша корпоративная культура токсична
Внутренние коммуникации в развитии корпоративной культуры
Стоп-лист для руководителя: 10 «не», которые могут развалить компанию
Корпоративная культура. Цена вопроса
5 ошибок при выборе подарков сотрудникам
Этика в HR-менеджменте
Мир без офиса: 6 правил построения сильной команды онлайн
Как наладить трудовую дисциплину в коллективе
Как не стать жертвой буллинга на работе
8 признаков токсичной корпоративной культуры
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com