15 апреля вступил в силу Закон Украины от 18.03.2015 г. № 259-VIII «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усовершенствования отдельных вопросов мобилизации и социальной защиты граждан Украины, подлежащих увольнению с военной службы во время особого периода или в связи с объявлением демобилизации».

Согласно документу за работниками, которые при прохождении военной службы получили ранения (другие повреждения здоровья) и находятся на лечении в медицинских заведениях, а также попали в плен или признаны без вести пропавшими, сохраняется место работы (должность) и средний заработок на предприятии, в учреждении, организации.

Кроме того, военнослужащим, проходящим военную службу по призыву по мобилизации, на особый период, устанавливаются дополнительные гарантии социальной защиты относительно порядка предоставления ежегодного отпуска.

Также предусмотрены гарантии отсрочки повторного призыва в течение 6 месяцев в случае проведения частичной мобилизации, процедуры призыва на военную службу военнообязанных, которые были уволены со службы в запас после проведения мероприятий предыдущей мобилизации, за исключением тех, кто лично согласился на призыв.